机关各处室、质监所、培训中心、协会秘书处：
    为了将局机关开展的“树形象从我做起”活动落到实处，推动干部职工在思想观念、工作作风、素质能力上实现新突破、新转变、新提高，努力把机关干部队伍建设成为一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质队伍，把局机关建设成为学习型、服务型、效能型、和谐型机关，真正树立起“勤于思考、敢为人先的创新形象，精于实践、乐于奉献的实干形象，清正廉洁、真诚相处的团结形象”，现将《“树形象从我做起”活动考核细则》予以印发，请认真贯彻落实。同时，提出有关要求如下：
    1、每个干部职工（含聘用人员）都要撰写学习笔记，每月10日前提交一篇上月学习心得，每季度第一个月10日前提交上季度活动小结、考核实施细则自查评分情况以及本季度活动计划。
    2、各处室每季度第一个月10日前提交上季度活动小结和本季度活动计划。
    3、活动办公室在网上开辟活动专栏，刊登各处室、个人的学习心得、好人好事、活动计划与总结，及时通报活动进展情况，总结经验，树立典型；9月份组织开展一次活动交流，年底进行总结表彰。

    附件：“树形象从我做起”活动考核细则

二〇〇八年八月十八日

附件1∶树形象活动实施细则（修订版）.doc